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三大支柱助力企业运营

钱灿斌

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课程介绍
1、介绍为什么有很多体系,但很难完善
2、学会如何归类,并且确定归类内容
3、归类标准及涉及相关内容
4、详细讲解归类内容并举例规范内容
5、总结
老师简介
2008年参加工作,从事基础管理2年,中层管理4年,高层管理3年,服务过的业态为制造业、餐饮业。重点参与工作:人事版块(薪酬、绩效、培训、规划、沟通)、餐饮运营(服务设计、门店营销)。通过自己从事过的业态经验,给予同行一些帮助,相互交流。
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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